Managementul performantei

Cursul îsi propune dobândirea de cunostinte si abilitati ce vor permite participantilor aplicarea cu succes a unui sistem de management al performantei, stabilirea de obiective de performanta pentru angajatii din subordine si masurarea gradului de îndeplinire a acestora. Totodata, cursantii vor învata sa ofere un feedback de calitate si sa comunice eficient asteptarile lor legate de performanta subordonatilor. Grup tinta: Cadre de conducere, directori, manageri care..

Management strategic - planificare si executie

Prin elementele prezentate la cursul de Management strategic se initiaza participantii în metodologia managementului strategic al organizatiei, a dezvoltarii durabile si a unei guvernante corporative responsabila social. În acest sens se fixeaza demersul planificarii strategice din perspectiva economica, politica (a jocului de interese) si cea birocratica (organizationala). Grup tinta: Top manageri, Responsabili implicati în procesul de definire si analiza a obiectivelor ..

Tehnici de prezentari eficiente

În cadrul cursului fiecare participant va avea ocazia sa-si redescopere valentele de bun comunicator de succes, prin tehnici activ    participative, filmari si exercitii de rol. La sfârsitul cursului, participantii vor fi capabili sa identifice si sa-si dezvolte competentele si abilitatile personale necesare unui vorbitor de succes, sa foloseasca tehnici specifice pentru pregatirea si sustinerea unei prezentari sau discurs de succes, sa stapâneasca tehnici specif..

Autoevaluator al sistemului de management

Cursul prezinta autoevaluarea unei organizatii având ca referential Modelul de Excelenta al EFQM, ca proces aplicat la nivel organizational si legatura cu performanta organizationala si respectiv cu performanta manageriala. Cursul abordeaza într-o maniera practica modalitatile tehnice de evaluare a conformitatii cu criteriile Modelului de Excelenta al EFQM, utilizând mai multe tipuri de instrumentele aplicabile. Grup tinta: Sefi departament / Manageri, Directori resurse u..

Managementul riscului

Cursul îsi propune sa ofere participantilor cunostinte si abilitati practice cu privire la conceptele de baza ale managementului de risc (riscul-amenintare sau oportunitate, categorii de riscuri specifice afacerilor, organizarea formala a managementului de risc, metodologii internationale de managementul riscului), precum si despre procesul de management al riscurilor (identificarea, evaluarea riscurilor, dezvoltarea strategiilor de raspuns la risc, monitorizarea, raportarea si controlul r..

Competente manageriale

Folosind concepte moderne de management care si-au dovedit utilitatea în cadrul companiilor de succes, programul îsi propune sa ofere cursantilor cunostinte si sa dezvolte abilitati ce vor permite acestora o buna performanta în rolul lor de manageri, întelegerea conceptelor de eficienta, motivarea angajatilor si sa rezolve situatiile speciale ce pot sa apara în cadrul echipelor pe care le conduc. Prin exercitiile si studiile de caz întâlnite, participant..

Dezvoltarea personala

Cum facem sa tinem activ acest comportament format si sa nu pierdem cunostintele în timp? Începem cu o foaie de hârtie, pe care sa îti notezi toate întrebarile. Care este nevoia mea personala, ce trebuie sa stiu si ce trebuie sa fac? Îti raspunzi la întrebari pornind de la nevoile tale, dar si de la cele ale sefului tau. Poti gasi raspunsuri si la departamentul de HR sau la trainer, chiar daca este extern. Când te duci la sesiunea de traini..