Rosocha & Asociatii, Cabinet de Psihologie Bucuresti
CONSULTANȚĂ DE SPECIALITATE ÎN DOMENIUL TEHNICII POLIGRAF Tipuri de investigatii:Evaluari psihologice prin teste poligraf PENTRU COMPANII:
Teste poligraf de integritate profesionala: • Furt/ Frauda/ Inselaciune; • Divulgare de informatii confidentiale / Incalcarea eticii profesionale; • Distrugerea bunurilor din companie/ Verificarea informatiilor si declaratiilor; • Evaluarea angajatiilor pentru a fi numiți sau promovați în funcții de răspundere; • Eliminarea din cercul de bănuiți a persoanelor sincere care sunt suspectate ca urmare a unor conjuncturi nefavorabile acestora;
Teste poligraf pentru angajare: • Screening in etapa de recrutare si selectie de personal; • Verificarea backgroundului profesional al candidatului in etapa de recrutare; • Verificarea corectitudinii informatiilor din CV-ul de angajare;
Teste poligraf pentru evaluarea periodica a angajatilor: • Verificarea periodica a corectitudinii si loialitatii angajatilor; • Instituirea unui mod de preventie a furturilor de la locul de munca; • Stabilirea adevărului în situații în care despre același eveniment, angajatii, fac afirmații contradictorii; • Stabilirea veridicității afirmațiilor persoanelor în orice situații;
Evaluari psihologice prin teste poligraf pentru PERSOANE FIZICE:
Teste poligraf pentru verificarea sinceritatii: • Diferite conflicte de natura familiala; • Furturi din casa (bani, bujuterii, bunuri); • Declaratii contradictorii despre acelasi eveniment; • Conflicte privind proprietati; • Probleme juridice; • Angajatii pot solicita teste de integritate; • Verificarea unor marturii. • Orice situatie care implica dovedirea sinceritatii.
Teste de fidelitate: • Verificarea fidelitatii sexuale; • Verificarea sinceritatii in cuplu. • Verificarea conduitei partenerului in relatie.
Noi va putem ajuta sa aflati adevarul, in cel mai scut timp!
În cadrul laboratorului nostru poligraf beneficiați de consultanță personalizată pentru rezolvarea problemelor care vizează activitatea companiei și în același timp pentru rezolvarea unor conflicte de natură familială:
depistăm persoanele implicate în furturi; identificăm factorii de risc organizațional; implementăm un sistem securizat; prevenim și identificăm scurgerile de informații confidențiale; facilităm o viziune de ansamblu a activității, în vederea înaintării în funcție; asigurăm o mai bună evaluare a potențialului viitor angajat; asigurăm un mediu familial sincer, securizat.