Consultanta pentru resurse umane

Identificarea şi atragerea celor mai calificaţi angajaţi, optimizarea potrivirii între profilul angajatului şi rolul atribuit în cadrul organizaţiei, creşterea performanţei şi a motivării personalului prin programe de instruire sunt tot atâtea metode de creştere a performanţei generale a organizaţiei, de creştere a stabilităţii forţei de muncă şi a atractivităţii organizaţiei. Înţelegând aceste aspecte critice care ţin de performanţa persona..