Evaluare si Dezvoltare Organizationala

Artwin poate avea diferite abordări pentru diagnoza organizaÅ£ională: vizite la sediul firmei, interviuri, chestionare, observaÅ£ie, analiza documentelor. Ne asigurăm că metodologia este adaptată la nevoile companiei voastre prin întâlniri cu managementul companiei pentru a înÅ£elege strategia firmei ÅŸi aspectele presante. Identificăm discrepanÅ£ele dintre obiective ÅŸi activităţi ÅŸi ne vom axa pe ariile în care schimbările vor aduce cea mai mare diferenÅ..

Managementul Talentelor

Managementul talentelor înseamnă a avea oamenii potriviÅ£i, la momentul potrivit, în locul potrivit la un cost potrivit. Managementul talentelor merge dincolo de gestionarea rutinieră, de bază a angajaÅ£ilor. Pe o piaţă a talentelor din ce în ce mai competitivă, managementul talentelor se bazează pe liderii din întreaga organizaÅ£ie pentru a-ÅŸi asuma responsabilitatea pentru toate aspectele din ciclul de viaţă al angajaÅ£ilor. Resposabilizarea liderilor &ic..

Compensatii si beneficii

Artwin Consulting acoperă cel mai complex ÅŸi sensibil aspect al resurselor umane cu care angajatorii se confruntă astăzi. OrganizaÅ£iile se luptă cu controlul costurilor salariale ÅŸi în acelaÅŸi timp cu furnizarea unor programe de compensaÅ£ii care să fie competitive pe piaţă, să atragă ÅŸi să reÅ£ină angajaÅ£ii talentaÅ£i ÅŸi care să fie considerate echitabile în cadrul organizaÅ£iei. Managementul compensaÅ£iilor necesită o balanţă echilibrată între sa..