Managementul unei echipe nu este o munca simpla. Oamenii au personalitati diferite, abilitati si stiluri de munca diverse si comunica în moduri diferite. De aceea, rolul nostru ca lideri este sa gestionam cât mai eficient etapele formarii si dezvoltarii echipei, astfel încât aceasta sa ajunga la performanta.Promisiunea noastra este ca, pâna la finalul acestei sesiuni, sa învatati cum sa:

va mobilizati oamenii ajutându-i sa-si gaseasca si sa-si defineasca propriul rol în fiecare etapa de dezvoltare a echipei; promovati cooperarea si colaborarea pentru a consolida sinergia echipei.