Managementul performantei

Vorbim despre performanta atunci când angajatii îsi cunosc rolurile, au setate obiective relevante în raport cu ele si cu nevoile organizatiei, sunt evaluati sau primesc feedback cu periodicitate, activeaza într-un cadru în care exista preocuparea pentru a dezvolta, a optimiza. Consultantii nostri va stau asadar la dispozitie pentru a seta întreaga strategie de management al performantei, a regândi organigrama si responsabilitatile fiecar..