Consultanta pentru dezvoltarea liderilor si managerilor

Liderii si managerii influenteaza cultura organizatiei atât direct cât si indirect. Influenta directa deriva din propriile stiluri de gândire si de comportament, precum si din strategiile lor de conducere a oamenilor din jur. Aceste atribute servesc drept exemplu pentru ceilalti, trimit mesaje cu privire la ce se asteapta de la ei si au un efect masurabil asupra comportamentului si performantei lor. Influenta lor indirecta deriva din deciziile pe care ei le iau (asa cum es..