Psihologia muncii, serviciilor, organizationala

Evaluare si avizare psihologica la angajare, periodica, în urma întreruperii activitatii, la schimbarea functiei, pentru categoriile de personal stabilite în HG 355/2007 (functii de conducere, functii de decizie, lucrul la înaltime, mediu toxic, ture de noapte, angajati care conduc masina de serviciu etc.);Consultanta pentru Managementul resurselor umane; Evaluare si avizare psihologica pentru ocuparea postului de inspector anti-frauda; Recrutare si selectie de personal..