Când vine vorba de pozitiile senioriale de management, companiile îsi doresc întotdeauna acces la candidatii cei mai performanti. Atragerea talentelor de top presupune conturarea unei strategii realiste si solide si de catre un recruiter experimentat în executive IT headhunting.

Rolul agentiei noastre de recrutare este sa gestionam cu profesionalism întregul proces de headhunting, sa monitorizam evolutia si sa asiguram fluenta acestuia. Controlam întâlnirile dintre cele doua parti, oferim feedback-uri si asiguram confidentialitatea maxima. Consiliem si asistam atât clientul cât si candidatul pâna la începerea activitati.

Tratam cu etica întreaga interactiune cu clientul si candidatii vizati, abordati si recomandati pe shortlist.